面试，总是大学里的热门话题之一。好的简历是职业辉煌路上的敲门砖。尤其是在应届生求职过程中，简历的制作往往都是重要的一课。但是简历怎么写又似乎是个老生常谈的话题。当今大学生，面对剧烈的人才竞争与严峻的就业形势，如何才能在众多求职者中脱颖而出，这是一个不得不正视的问题。对于这个问题，纸上谈兵可不行，只有在不断地面试实践中，才能获得珍贵的经验与感悟。

 此次模拟招聘会学院相当重视，国际商学院院长亲自指导工作。以三级学院:跨境电商学院、外贸英语学院、国际法学院三个学院同时进行。

在本次比赛中，国际商学院外贸英语学院的同学中英文双语简历为她们增添了色彩，并且此次采用全英文面试模式进行。在制作英文简历时大家也出现了很多问题，通过查阅资料，最终找到了单词的正确用法，在不懈的查找过程中体现出的是商务英语的专业性。

跨境电商学院的同学利用较强的Photoshop能力制作出了独属于他们的简历，简历中充分体现了同学们在学习、生活以及在各校级、院级组织中工作的闪光点，充分利用暑假、寒假以及空闲时间在电子商务、市场营销等岗位进行知识与实践相结合，真正做到了“91定律”。在教学中引导学生实践，他们的简历也将让更多的企业看到国际商学院跨境电商学院学子们的可能性。

 法律在中国是很神圣的存在，这种神圣在法学院的简历上体现的淋漓尽致，他们通过在校期间的积累以及课外的实践为自己的简历增添了一份神圣的力量，他们也会带着这份神圣的理想与信念，在以后的工作中为社会传播正能量，为国家贡献新力量。

这些年轻的面试者们穿着正装，面带微笑，踏着自信的步伐走进了面试教室，与面试官进行着一对一或是一对多的交流。当被问到职业规划、竞争优势等问题时，很多同学都能做到逻辑清晰、大方谈辩，并能着重突出自己的优势。也许他们尚显青涩，但宝剑磨砺中自出锋芒。

本次模拟面试大赛，评审老师为参赛的同学指出了面试中的不足，与参与比赛的同学分享了就业经验和建议。本次比赛的成功举办为增强同学们的就业意识、提高未来求职道路上的竞争力提供了帮助，为了解招聘，熟悉招聘，走进招聘提供了平台，同时锻炼了学生的口才表达及应变能力，增强学生的心理素质和求职经验及技巧，为将来走向社会做好充分准备。