【就业楷模】总结经验,继续前行——国际商学院2022届电子商务毕业生就业故事
目前我在就职的公司也负责一部分招聘,基于此我在工作中摸索了一些求职小技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力,而坚固耐用为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和技巧。所谓正确的方法和技巧,主要包括以下三方面内容:
一、能力
1、了解你所选择的职业和行业
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况,也可以向从事这方面工作的其他人请教,他们经验丰富,体会深刻,能给你提供具有指导意义的信息,他们工作过程中的失败教训,对你可以起到预防的作用,而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
2、了解自己
包括了解自己的知识,技能,性格、爱好以及身体状况等。找工作之前,你必须先对自己有全面的认识,一定得知道自己能做那方面的工作,不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低,明明自己没有能力做的工作却偏要做,那结果一定是被拒之门外的。
3、自我推荐
在了解自己和工作的基础上,就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程,通常包括获得用人的信息,争取面试,谈话,签约等环节,找工作就像推销商品一样,要让顾客买你的产品,你必须告诉对方,你的商品质量如何的高,价格怎样公道,才能吸引人们来买这种商品,同样,找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作,而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己,这样别人才会认可和录用你。
二、心态
摆正好自己的心态,沉着冷静地对待,相信你会做得很好的!和人打交道,谈价格,沟通关系,这些不都是找工作的经验吗?老板问你期望的薪资有多高?你可以
根据自己现在的需求,在参照以下现在市场中普遍薪资,适当一点不就好了吗?但是你要给自己留一条后路啊,别把薪资说死,要根据自己以后的工作能力来得到相应的报酬啊,不然涨新没得理由了。
三、简历与面试
只要你的简历本身是有吸引力的,自然会有人找到你,所以建议你在简历本身的东西应该注意技巧。
1.工作的跳跃性,不要太复杂
2.注意你的工作应该具有专注。
3.先对那家企业有所了解(包括企业文化、企业需求),需要投其所好,但是不能过分(80%是应该真实的),需要补充的是自己人生观和价值观的文字(但是也要针对不同的企业,有的也需要简明扼要。